2月7日(農歷臘月二十六)，集團黨委副書記、工會主席王亞麗帶領黨辦和工會主要負責人，深入各分子公司開展春節前基層單位走訪工作，代表集團黨委對基層干部職工進行節前慰問，對各單位春節期間職工生活保障準備和落實“送溫暖”工作進行檢查督導，了解基層單位“穩崗留工”工作中的需求和困難。

　　走訪中分別對一分公司、二分公司、四分公司、文登公司及巴士公司的職工食堂進行了檢查，同各基層單位主要負責同志進行了深入細致的交流。王亞麗強調，疫情防控形勢依然嚴峻，各單位要加強職工食堂環境衛生、食品衛生及安全管理，實行分餐制，倡導使用公筷;在保證飯菜質量且豐富食品種類的前提下，倡導文明用餐，減少浪費;全面落實市總工會及集團“送溫暖”活動要求，多舉措營造關愛員工的氛圍，積極做好“穩崗留工”工作。

　　實地檢查中看到，各單位食堂張燈結彩、環境整潔，食材新鮮、種類豐富，備料充足、生熟分離。師傅們蒸饅頭、烙大餅、熏鲅魚、備年貨，到處洋溢著繁忙有序、喜慶祥和的節日氛圍。

　　目前各基層單位按照“送溫暖”活動要求，對本單位困難職工已全部進行了走訪慰問。為貫徹落實“穩崗留工”工作要求，魯東駕校節前開展了送“福”字、送春聯活動；各主營公司推出了除夕為一線職工送餃子，春節期間送午飯、管理干部初一到樞紐站送干果禮包現場拜年等一系列員工關愛計劃。