為迎接“五一”國際勞動節到來，4月30日，集團工會舉辦了以“致敬勞模精神•技能打造品牌”為主題的勞模座談會暨贈書活動。集團黨委書記、董事長曲波，黨委副書記、總經理田序壯，黨委副書記王亞麗，市級以上勞模以及各基層單位勞模創新工作室帶頭人共15人參加會議。
    座談會上，曲波代表領導班子向在座的勞模代表表示節日的祝賀。他說，一個勞模就是一面旗幟，一批勞模就會形成一股強大的正能量。要大力弘揚新時代的勞模精神，使勞動模范成為帶領公交集團廣大職工奮發進取的光輝旗幟。
    曲波要求，勞模和先進，要繼續保持當初的那樣一種精神、那樣一股勁，著力做好傳幫帶工作。要嚴格要求自己，充分發揮引領作用，帶領著全體公交職工立足崗位，建功立業；要為勞模創造更好的生產、生活條件，幫助勞模解決實際困難和問題，解除他們的后顧之憂。
    勞模代表在座談會上先后發言，圍繞“致敬勞模精神•技能打造品牌”主題，講述了個人近期工作情況，并對如何更好地發揮勞模創新工作室的典型示范作用進行了深入探討。同時也以高度的責任感和使命感，圍繞公交服務品牌建設諫言獻策。
    田序壯對廣大勞模為公司發展做出的突出貢獻給予了充分肯定和高度評價。他說，近段時間，公司各項工作取得了顯著成績，這主要得益于公司全體干部職工的齊心協力、努力拼搏，尤其是王傳虎、姜紅、叢楠楠等勞模代表，較好地發揮了模范帶頭作用，用真真切切的努力贏得了社會的廣泛認可。
    田序壯要求，在座的勞模代表，要繼續發揚勞模精神，帶領和影響周圍職工通過自己的努力，實現自己的人生價值。
    之后，王亞麗宣讀了集團關于命名第四分公司孫軍華創新工作室的決定，至此，集團勞模（工匠人才）創新工作室達到7家。
    座談會結束后，田序壯和王亞麗為市級以上勞模、勞模創新工作室和部分建成職工書屋的分工會贈送了技術類、服務類、管理類書籍60余冊。